СТРАТЕГІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ОДНА З НАЙВАГОМІШИХ СКЛАДОВИХ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/3607

Title:	СТРАТЕГІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ОДНА З НАЙВАГОМІШИХ СКЛАДОВИХ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ
Authors:	Васильєва, М. О.
Keywords:	управління персоналом стратегій управління організацією
Issue Date:	22-Oct-2014
Abstract:	Стратегія управління організацією - сфера управлінської діяльності, що складається в реалізації обраних перспективних цілей через здійснення змін в організації; це програма дій, що визначає розвиток організації та відповідне цьому розвитку управління. Однією з найвагоміших складових стратегії управління організації є стратегія управління персоналом.
URI:	http://hdl.handle.net/123456789/3607
Appears in Collections:	Наукові видання (Факультет ЕУОТ)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Vasilyeva.docx		12,27 kB	Microsoft Word XML	View/Open

DSpace JSPUI