Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/5354
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШевченко, К.М.-
dc.contributor.authorМалютіна, В.Г.-
dc.date.accessioned2016-11-28T07:52:33Z-
dc.date.available2016-11-28T07:52:33Z-
dc.date.issued2016-11-
dc.identifier.urihttp://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/5354-
dc.description.abstractВ умовах, що склалися в Україні на нинішньому етапі її розвитку, проблема мотивації особистості набула важливого значення, оскільки вирішення задач, які стоять перед суспільством, можливе лише за умови створення належної мотиваційної основи, здатної спонукати персонал підприємств до ефективної діяльності. Метою роботи є визначення особливостей процесу формування мотивації трудової діяльності на підприємствах та розробка основних напрямків і практичних рекомендацій щодо створення мотиваційного механізму, його ефективного розвитку, який би відповідав пріоритетам формування соціально-орієнтованої ринкової економіки.en_US
dc.description.sponsorshipУІПАen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectмотивація праціen_US
dc.subjectмотивація трудової діяльностіen_US
dc.subjectоплата праціen_US
dc.subjectприбуток підприємствen_US
dc.subjectринкова системаen_US
dc.subjectпідвищення ефективності виробництваen_US
dc.titleСИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА МАШИНОБУДІВНОМУ ПІДПРИЄМСТВІen_US
dc.typeOtheren_US
Розташовується у зібраннях:Наукові видання (Навчально-науковий професійно педагогічний інститут)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
ShevchenkoMalyutina.docx28,52 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.