DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше Нaукова Бібліотека УІПА
ISSN 2412-4443
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/4371| Назва: | ІННОВАЦІЙНА ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ САЛОНІВ КРАСИ |
| Автори: | Кір’ян, О. І. Гладій, Н. |
| Ключові слова: | інноваційна оцінка оцінка персоналу салон краси відбір персоналу підприємство побутового обслуговування надання якісних послуг |
| Дата публікації: | 16-чер-2015 |
| Короткий огляд (реферат): | В сучасних умовах високого рівня конкуренції кожен салон краси повинен дуже прискіпливо ставитись до відбору персоналу, бо саме від нього залежить зацікавленість клієнтів, напрацювання бази постійних клієнтів, відсутність скарг. На відміну від інших підприємств побутового обслуговування, салони краси можуть безпосередньо впливати на здоров’я клієнта, що ще більше підвищує відповідальність персоналу. Тому керівництво салону повинно мати досить різнобічну систему оцінки потенційних та наявних робітників з тим, щоб обирати найкращих, підтримувати високий рівень надання послуг. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/4371 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові видання (Факультет ЕУОТ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| KiryanGladiy.docx | 12,99 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.