ОПТИМІЗАЦІЯ ЦІЛЬОВОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/3595

Название:	ОПТИМІЗАЦІЯ ЦІЛЬОВОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Авторы:	Кір’ян, О. І. Кулєшова, І. С.
Ключевые слова:	цільове управління персонал
Дата публикации:	22-окт-2014
Краткий осмотр (реферат):	Від працівника керівник зазвичай вимагає своєчасного якісного виконання як його функціональних обов’язків, так і окремо поставлених завдань. При цьому не всі працівники в змозі одночасно виконувати й те, й інше однаково добросовісно, особливо завдання, що не в повній мірі можна віднести до їх обов’язків. Для забезпечення результатів праці слід використовувати так зване цільове управління персоналом, що містить декілька важливих складових.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса):	http://hdl.handle.net/123456789/3595
Располагается в коллекциях:	Наукові видання (Факультет ЕУОТ)

Файлы этого ресурса:

Файл	Описание	Размер	Формат
KiryanKuleshova.docx		13,06 kB	Microsoft Word XML	Просмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

DSpace JSPUI