ТИПИ САМОСТІЙНИХ РОБІТ І УМОВИ ЇХ ЕФЕКТИВНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/3572

Назва:	ТИПИ САМОСТІЙНИХ РОБІТ І УМОВИ ЇХ ЕФЕКТИВНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
Автори:	Волошина, О. І.
Ключові слова:	самостійна робота ефективна організація
Дата публікації:	20-жов-2014
Короткий огляд (реферат):	Майбутня діяльність пов'язана з постійним вирішенням стратегічних, тактичних і оперативних навчально-виховних завдань в обставинах, що постійно змінюються. Самостійність як якість особистості (разом з інтелектом і волею) при цьому грає дуже важливу роль. Все це дозволяє зробити висновок, що для інженерів-педагогів самостійність слід розглядати як професійно значущу якість.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу):	http://hdl.handle.net/123456789/3572
Розташовується у зібраннях:	Наукові видання (Факультет технологічний)

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Voloshina.docx		17,83 kB	Microsoft Word XML	Переглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

DSpace JSPUI