Вплив глобалізаційних змін на управління інтелектуальним потенціалом підприємств

Abstract

У статті доведено, що інноваційний потенціал відіграє досить важливу роль при визначенні подальшого напряму розвитку підприємства. Глобалізаційні трансформації, що впливають на усі соціально-економічні процеси, вимагають застосування особливого підходу до управління саме інтелектуальним потенціалом, адже саме інтелектуальні ресурси є драйвером розвитку та стратегічних змін. Інтелектуальний потенціал підприємства є ключовим ресурсом, який може бути використаний для створення конкурентної переваги, інноваційного розвитку та забезпечення стабільного росту на ринку. Зазначено, що ефективне управління інтелектуальним потенціалом допомагає підприємству створювати стимули для розвитку та використання знань та інтелектуальних ресурсів для стимулювання інноваційного розвитку. Доведено, що інновації та інтелектуальний потенціал взаємопов’язані між собою. Інтелектуальні ресурси використовуються при створенні інновацій – для розробки нових ідей, технологій, продуктів, послуг, а також їх впровадження. Співробітники з високим рівнем знань та кваліфікації можуть ефективно реалізовувати нові ідеї та технології, забезпечуючи успішне впровадження інноваційних проектів. Також може бути й зворотній зв’язок, як правило інновації можуть стимулювати розвиток інтелектуального потенціалу шляхом надання співробітникам можливостей для навчання, розвитку нових навичок та професійного зростання. Розроблено схему, яка демонструє вплив глобалізаційних змін на інтелектуальний потенціал. Глобалізаційні зміни в сучасному світі впливають на розвиток підприємств у різних аспектах, включаючи їхній інтелектуальний потенціал. З одного боку, завдяки глобалізації підприємства отримують доступ до інформації з різних країн, зокрема до новітніх технологій, наукових досліджень та інновацій. Це дозволяє підвищити інноваційну складову інтелектуального потенціалу. Глобалізаційні зміни створюють як виклики, так і можливості для підприємств. Матимуть перевагу у конкурентному середовищі ті підприємства, які зможуть ефективно використовувати свій інтелектуальний потенціал у контексті глобальних тенденцій. The article proves that innovation potential plays a rather important role in determining the further direction of the enterprise's development. Globalization transformations affecting all socio-economic processes require the use of a special approach to the management of intellectual potential, because intellectual resources are the driver of development and strategic changes. The intellectual potential of the enterprise is a key resource that can be used to create a competitive advantage, innovative development and ensure stable growth in the market.It is noted that the effective management of intellectual potential helps the enterprise to create incentives for the development and use of knowledge and intellectual resources to stimulate innovative development. It has been proven that innovation and intellectual potential are interconnected. Intellectual resources are used in the creation of innovations -for the development of new ideas, technologies, products, services, as well as their implementation. Employees with a high level of knowledge and qualifications can effectively implement new ideas and technologies, ensuring the successful implementation of innovative projects. There can also be feedback, as a rule, innovation can stimulate the development of intellectual potential by providing employeeswith opportunities for learning, developing new skills and professional growth.A scheme has been developed that demonstrates the impact of globalization changes on intellectual potential. Globalization changes in the modern world affect the development of enterprises in various aspects, including their intellectual potential. On the one hand, thanks to globalization, companies gain access to information from different countries, including the latest technologies, scientific research and innovations. This allows to increase the innovative component of intellectual potential.Globalization changes create both challenges and opportunities for businesses. Those enterprises that can effectively use their intellectual potential in the context of global trends will have an advantage in the competitive environment.