ПРОБЛЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОМПЕТЕНТНОСТІ ФАХІВЦІВ МАШИНОБУДІВНОГО ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ВПРОВАДЖЕННЯ СУЧАСНОЇ СИСТЕМИ ТЕХНІЧНОГО РЕГУЛЮВАННЯ

Abstract

На сучасному етапі розвитку економіки України особлива увага на підприємствах приділяється підготовці високо кваліфікованих інженерно-технічних спеціалістів. В цій статті розглянуто питання впливу рівня кваліфікації фахівців які займаються питаннями якості, стандартизації, сертифікації продукції та забезпечення єдності вимірювань, на якість та конкурентоспроможність продукції, що виробляється машинобудівним підприємством. Також розглянуто функціонування органу із сертифікації персоналу, діяльність якого впливає на достовірність оцінювання компетентність спеціалістів. На прикладах фахівців, що займаються різними видами діяльності: якість, стандартизація, метрологічна діяльність, оцінка відповідності продукції, показано вплив їх компетентності на якість та конкурентоспроможність продукції підприємстві, як значної складовою якості продукції. Розглянуто доцільність провадження сертифікації персоналу. При цьому важливим стає постійне підвищення кваліфікації фахівців у зв’язку із переходом України на європейську модель технічного регулювання, тому що ця модель містить зовсім інші процедури та правила оцінки відповідності продукції, вимоги до забезпечення єдності вимірювань, застосуванню стандартів та інших нормативних документів. Застосування сучасної термінології та сучасних процедур оцінки відповідності продукції фахівцями безпосередньо впливає на підвищення конкурентоспроможності продукції підприємства.