Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/5064
Назва: ФОРМУВАННЯ ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ У МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ ЗІ СПЕЦІАЛЬНОСТІ «МЕНЕДЖМЕНТ» ПІД ЧАС ЇХ НАВЧАННЯ У ВНЗ
Автори: Колбасіна, Д. І.
Ключові слова: лідерські якості
формування лідерські якості
підготовка фахівців у ВНЗ
робота у команді
проблема формування лідерських якостей
приклад УІПА (менеджери)
Дата публікації: 1-лип-2016
Короткий огляд (реферат): Майбутні менеджери потребують не тільки широкої загальної освіти, а й розвинених лідерських якостей, оскільки ця професія пов’язана з роботою у команді, прийняттям рішень на основі аналізу ситуації, умінням нести відповідальність за наслідки рішень, ефективною організацією роботи не лише однієї особи, а й усього колективу. Вітчизняні вищі навчальні заклади мають забезпечити майбутнім менеджерам такий рівень підготовки, який водночас дозволяв би їм продовжувати освіту в будь-якій країні Євросоюзу та сприяв би підвищенню конкурентоспроможності на європейському ринку праці. Не зважаючи на увагу вчених до проблеми лідерства (А. Менегетті, Г.Тард, Г. Лебон, Б. Басс, Ф. Фідлер, 3. Холландер, І.П.Волков, Н.С.Жеребова, О.Є.Кузьмін, Б.Д.Паригін та ін.), питання формування лідерських якостей майбутніх менеджерів у процесі професійної підготовки не стало об’єктом окремого дослідження. Зазначене дозволяє стверджувати, що існують суперечності між: потребою формування лідерських якостей майбутніх менеджерів і недостатньою роботою вищих навчальних закладів у цьому напрямі. Отже дана наукова робота присвячена проблемі формування лідерських якостей у менеджерів на прикладі УІПА.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://hdl.handle.net/123456789/5064
Розташовується у зібраннях:Статті студентів, магістрів, аспірантів (Факультет МОП)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Kolbasina.docx13,54 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.