1. Репозиторій Української інженерно-педагогічної академії
  2. Факультет економічних, управлінських та освітніх технологій. Архів
  3. Наукові видання (Факультет ЕУОТ)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/4357
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАнтипцева, О. Ю.-
dc.contributor.authorГусєва, А.Р-
dc.date.accessioned2015-06-16T11:26:00Z-
dc.date.available2015-06-16T11:26:00Z-
dc.date.issued2015-06-16-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4357-
dc.description.abstractВ умовах існуючої економічної кризи провідним чинником нарощування конкурентоспроможності підприємства виступає рівень професійного розвитку його працівників та ступінь стабільності колективу, що працює на спільну ідею. Саме персонал, як невичерпний резерв підвищення ефективності діяльності підприємства, визначає напрями подальшого розвитку організації та забезпечує формування її стратегічного потенціалу.uk_UK
dc.description.sponsorshipУІПАuk_UK
dc.language.isootheruk_UK
dc.subjectекономічна кризаuk_UK
dc.subjectнайм та відбір кадрівuk_UK
dc.subjectформування профілю посадиuk_UK
dc.subjectкваліфікаційна картаuk_UK
dc.subjectкарта компетенційuk_UK
dc.subjectформальні вимогиuk_UK
dc.titleУДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕДУРИ ЗАЛУЧЕННЯ ТА ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ НА ПРОМИСЛОВОМУ ПІДПРИЄМСТВІuk_UK
dc.typeOtheruk_UK
Розташовується у зібраннях:Наукові видання (Факультет ЕУОТ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
AntipstevaGuseva.docx13,29 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.