Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/4357Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Антипцева, О. Ю. | - |
| dc.contributor.author | Гусєва, А.Р | - |
| dc.date.accessioned | 2015-06-16T11:26:00Z | - |
| dc.date.available | 2015-06-16T11:26:00Z | - |
| dc.date.issued | 2015-06-16 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/4357 | - |
| dc.description.abstract | В умовах існуючої економічної кризи провідним чинником нарощування конкурентоспроможності підприємства виступає рівень професійного розвитку його працівників та ступінь стабільності колективу, що працює на спільну ідею. Саме персонал, як невичерпний резерв підвищення ефективності діяльності підприємства, визначає напрями подальшого розвитку організації та забезпечує формування її стратегічного потенціалу. | uk_UK |
| dc.description.sponsorship | УІПА | uk_UK |
| dc.language.iso | other | uk_UK |
| dc.subject | економічна криза | uk_UK |
| dc.subject | найм та відбір кадрів | uk_UK |
| dc.subject | формування профілю посади | uk_UK |
| dc.subject | кваліфікаційна карта | uk_UK |
| dc.subject | карта компетенцій | uk_UK |
| dc.subject | формальні вимоги | uk_UK |
| dc.title | УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕДУРИ ЗАЛУЧЕННЯ ТА ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ НА ПРОМИСЛОВОМУ ПІДПРИЄМСТВІ | uk_UK |
| dc.type | Other | uk_UK |
| Appears in Collections: | Наукові видання (Факультет ЕУОТ) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| AntipstevaGuseva.docx | 13,29 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.