ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ СИСТЕМИ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/452

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Малікова, Ю. В.	-
dc.date.accessioned	2012-08-03T08:10:49Z	-
dc.date.available	2012-08-03T08:10:49Z	-
dc.date.issued	2012-08-03	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/452	-
dc.description	Особливості розвитку системи стратегічного управління персоналом в умовах ринкової економіки [Текст] / Ю. В. Малікова ; кер. роботи В. А. Горбач // Студентська наукова конференція (45-а ; листопад-грудень 2010 р. ; Харків). Ч. 5. Секції : Менеджменту. Українознавства і політології. Психології, філософії і освітніх технологій. Економіки підприємницької та освітньої діяльності. Педагогіки та проблем інженерно-педагогічної освіти : збірник тез доповідей / Укр. інж.-пед. акад. - Х. : [б. в.], 2011. - С. 88.	ru_RU
dc.language.iso	other	ru_RU
dc.title	ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ СИСТЕМИ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ	ru_RU
dc.type	Other	ru_RU
Розташовується у зібраннях:	Тези студентів

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Malikova_YuV.doc		32 kB	Microsoft Word	Переглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

DSpace JSPUI