Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/3724
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Романенко, Ю. Ю. | - |
dc.date.accessioned | 2014-10-31T07:52:51Z | - |
dc.date.available | 2014-10-31T07:52:51Z | - |
dc.date.issued | 2014-10-31 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/3724 | - |
dc.description.abstract | Праця менеджера характеризується високою відповідальністю за правильне ухвалення управлінських рішень, що носять стратегічний характер, визначають шляхи розвитку організації і успішність роботи фірми в умовах ринкової економіки. Ці обставини накладають відбиток на психоемоційний стан і в нестандартних виробничих ситуаціях можуть викликати різні розлади функціонального стану. За даними різних досліджень близько 78% працівників, що займають керуючі посади мають відхилення у фізичному і психічному здоров'ї. | uk_UK |
dc.description.sponsorship | УІПА | uk_UK |
dc.language.iso | other | uk_UK |
dc.subject | система нормалізації | uk_UK |
dc.subject | функціональний стан менеджерів | uk_UK |
dc.subject | праця менеджера | uk_UK |
dc.title | СИСТЕМА НОРМАЛІЗАЦІЇ ФУНКЦІОНАЛЬНОГО СТАНУ МЕНЕДЖЕРІВ | uk_UK |
dc.type | Other | uk_UK |
Розташовується у зібраннях: | Статті студентів, магістрів, аспірантів (Факультет енергетичнйи) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Romanenko.docx | 14,31 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.