Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/2503Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Вихристюк, М. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2013-06-06T14:27:11Z | - |
| dc.date.available | 2013-06-06T14:27:11Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/2503 | - |
| dc.description.abstract | В умовах кризи ринкової економіки в нашій країні особливого значення набуває завдання пошуку нових шляхів підвищення соціально-економічної ефективності бізнесу. Одним з таких шляхів є підвищення якості роботи персоналу, що полягає в застосуванні мотиваційних засобів впливу. | uk_UK |
| dc.description.sponsorship | Дніпропетровськ: ДНУ | uk_UK |
| dc.language.iso | uk | uk_UK |
| dc.publisher | Дніпропетровськ: ДНУ | uk_UK |
| dc.subject | Мотивація, нематеріальне стимулювання, персонал, криза, корпоративна культура, не фінансові методи впливу, кадри, заохочення | uk_UK |
| dc.title | Шляхи підвищення мотивації персоналу промислового підприємства в умовах кризи | uk_UK |
| dc.type | Article | uk_UK |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові видання (Факультет ЕУОТ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Вихристюк стаття.pdf | 101,38 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.