http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/775 Wed, 08 Apr 2026 00:38:45 GMT 2026-04-08T00:38:45Z http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/5315 Название: СПОСОБИ ФОРМУВАННЯ КРИЗОСТІЙНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА Авторы: Завгородня, О.І. Краткий осмотр (реферат): Питання антикризового управління персоналом розглядають багато авторів, в т.ч. Баринов В.А., Верещагіна Л.С., Євсєєв А.І., Коротков Е.М., Шершньова З.Є. та інші. Але всі підкреслюють – це стратегічне управління, що враховує всі складові системи управління персоналом, оновлення методології управління та формування кадрового потенціалу. Виділимо в тезах основні найпростіші прийоми, що більшість виробничих підприємств вважають недоцільними для впровадження в кризових умовах господарювання, тим самим скорочуючи власні шанси на ефективний розвиток кадрової системи та покращення функціонування підприємства. Tue, 01 Nov 2016 00:00:00 GMT http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/5315 2016-11-01T00:00:00Z http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/5314 Название: ОСОБЕННОСТИ СТРАТЕГИЙ КОММЕРЧЕСКИХ ФИРМ В ПОСТКРИЗИСНЫХ УСЛОВИЯХ Авторы: Волкова, М.Г. Краткий осмотр (реферат): В современных условиях происходит усиление конкуренции, вследствие чего руководители фирм находятся в постоянном поиске новых инструментов управления предприятиями и рычагов повышения конкурентоспособности. Конкурентоспособность является важнейшим фактором обеспечения безопасности коммерческой фирмы, то есть ее выживания в «суровых условиях действительности» и ее последующего эффективного развития. В посткризисный период небольшие и средние компании будут расти за счет уникального предложения. Поиск и предъявление своей уникальности - главная стратегическая задача бизнеса в ближайшее время. Кроме того, в условиях рыночной экономики фирма не может длительное время занимать устойчивые позиции, опираясь в своей стратегии только на показатели конкурентоспособности товара, не учитывая мировые уровни качества и издержки по созданию и реализации товара. Tue, 01 Nov 2016 00:00:00 GMT http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/5314 2016-11-01T00:00:00Z http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/5313 Название: УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА Авторы: Трощин, І.В. Краткий осмотр (реферат): Конкуренція - економічний процес взаємодії і боротьби товаровиробників за найвигідніші умови виробництва і збуту товарів, за отримання найбільших прибутків. Водночас - механізм стихійного регулювання виробництва в умовах вільних ринкових відносин. Формування високого рівня конкурентоспроможності (КСП) підприємства залежить не тільки від його потенційних можливостей, умов реалізації стратегічних напрямків розвитку і вирішення проблем оптимального використання ресурсного забезпечення, а й від використання ефективних концепцій управління самою конкурентоспроможністю. Теоретичним і практичним питанням управління КСП підприємства присвячені дослідження таких вітчизняних та зарубіжних вчених: Азоєва Г.Л., Акимової І.М., Амоші О.І., Ламбена Ж-Ж., Берсуцького Я.Г., Градова А.П., Іванова Ю.Б., Круглова М.І., Селезньової Г.О., Петренка В.Л., Скударя Г.М., Фатхутдінова Р.А., Чумаченка М.Г. та ін. Вони зробили значний внесок у розробку основоположних проблем прийняття оптимального управлінського рішення. Tue, 01 Nov 2016 00:00:00 GMT http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/5313 2016-11-01T00:00:00Z http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/5312 Название: ІННОВАЦІЙНО – ІНВЕСТИЦІЙНИЙ РОЗВИТОК ВІТЧИЗНЯНИХ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ Авторы: Міхайліченко, А.О. Краткий осмотр (реферат): Сучасний розвиток економіки України характеризується кризовими явищами, їх наслідки змушує промислові підприємства шукати шляхи подальшого розвитку. Одним з таких шляхів є розробка та активне впровадження інновацій у процеси виробничого, економічного, управлінського, а також соціального характеру. Але на сьогодні промислові підприємства вимушені функціонувати в умовах невизначеності, що є одним із стримуючим фактором розвитку підприємства. В умовах невизначеності перспектив розвитку промислове підприємство висуває більш жорсткі вимоги до обґрунтування прийняття рішень, що призводить до необхідності правильного поєднання психологічних методів із методами математичного вирішення проблеми. Тому дослідження інноваційно-інвестиційного розвитку підприємств на сьогодні є важливим і актуальним. Tue, 01 Nov 2016 00:00:00 GMT http://repo.uipa.edu.ua/jspui/handle/123456789/5312 2016-11-01T00:00:00Z