Перегляд зібрання за групою - Автори Обидєннова, Т.С.

Перейти до: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
або ж введіть декілька перших літер:  
Результати 1 до 10 із 10
Дата випускуНазваАвтор(и)
2016ВАЖЛИВІСТЬ МОНІТОРИНГУ ЗМІН НА ПІДПРИЄМСТВІОбидєннова, Т.С.; Кондрашкін, М. Ю.
2016ВАЖЛИВІСТЬ МОНІТОРИНГУ ЗМІН НА ПІДПРИЄМСТВІОбидєннова, Т.С.; Кондрашкін, М. Ю.
2022ДЕЛЕГУВАННЯ ПОВНОВАЖЕНЬ ЯК ОСНОВА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ УПРАВЛІННЯОбидєннова, Т.С.
2022МЕТОДИ АНАЛІЗУ ІНВЕСТИЦІЙ І ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИТРАТ ПРИ ІНВЕСТУВАННІ КОШТІВ У СТВОРЕННЯ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ІНФОРМАЦІЙНОЇ БЕЗПЕКИОбидєннова, Т.С.; Дегоєва, Ю.П.
2017НЕОБХІДНІСТЬ ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ ЯК ФАКТОР ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМ КОЛЕКТИВОМОбидєннова, Т.С.; Кісліцин, А. Ю.
2024ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ СТАНДАРТІВ УПРАВЛІННЯ ПРОЄКТАМИ В ПІДПРИЄМНИЦЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІОбидєннова, Т.С.
2017ОСОБЛИВОСТІ ПЛАНУВАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІОбидєннова, Т.С.; Левченко, Є.С.
2016ОСОБЛИВОСТІ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ РОБІТНИЧИХ КАДРІВ ПІДПРИЄМСТВАОбидєннова, Т.С.
2017ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ЯК НЕОБХІДНА УМОВА ЕФЕКТИВНОГО ФУНКЦІОНУВАННЯОбидєннова, Т.С.; Паламарчук, О.А.
2016ПЕРЕВАГИ ВИКОРИСТАННЯ ПРОФЕСІОГРАМ ПРИ ОЦІНЦІ КАНДИДАТІВ НА УПРАВЛІНСЬКІ ПОСАДИОбидєннова, Т.С.; Кулакова, А. В.